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2025

Seguro Dental

Los funcionarios administrativos, profesionales y académicos con contrato indefinido en nuestra Escuela cuentan con un seguro dental como parte de sus beneficios. Su gestión se realiza a través del perfil personal de cada beneficiario en el sitio web de Zurich, y la incorporación es coordinada por la Subdirección de Personas. Las coberturas y condiciones están disponibles en los archivos anexos. Ante cualquier duda, pueden escribir a tusbeneficios.ing@uc.cl. Descarga los formularios para conocer más:

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Quinceava Edición Newsletter Subdirección de Personas

Querida comunidad, En el marco del Día Nacional de la Ingeniería, conmemorado el 14 de mayo, recordamos que una buena ingeniería transforma desafíos en oportunidades, guiada por el compromiso ético, la responsabilidad social, la vocación de servicio y el compromiso con la diversidad e inclusión. En nuestra Escuela, esta visión se materializa en el trabajo colaborativo de estudiantes, administrativos, profesionales y académicos, buscando generar soluciones concretas a problemas reales y con las personas al centro. Esta conmemoración nos invita a seguir construyendo una ingeniería que escuche, que conecte y aporte al bien común, desde la excelencia, la empatía y el compromiso con la comunidad. Tomás Reyes Torres Director, Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas

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¿A qué se dedica el Centro de Innovación del Hormigón?

Somos un centro interdisciplinario que articula a la academia, la industria y al sector público enfocado en investigar, desarrollar e innovar en torno al cemento y el hormigón, generando nuevas tecnologías y transferencia de soluciones a los grandes desafíos, brechas y necesidades que actualmente enfrenta la industria de la construcción. Buscamos mejorar la productividad, sostenibilidad, desempeño y resiliencia del entorno construido, con foco en la reducción de la huella de carbono y el Análisis de Ciclo de Vida. Sitio web Linkedin Instagram

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Camilo Daza

Camilo, lleva 11 años trabajando en la Escuela, sus inicios fueron en la Subdirección de Finanzas. Actualmente es Coordinador Profesional en el Departamento de Ingeniería Eléctrica “apoyo en la parte financiera a mi jefatura, la administración, seguridad e infraestructura del Departamento”. Lo que más le gusta de su trabajo es el grato ambiente laboral “cuando trabajé en otras empresas no había un buen ambiente laboral y cuando llegué aquí fue un cambio rotundo, en la Escuela el ambiente laboral es muy bueno, muy cercano y es generalmente lo que transmite la Universidad porque en los puestos que he estado siempre ha sido igual”. Viéndolo desde el lado más laboral nos cuenta que “finalmente en todo lo que hacemos aunque sea un trabajo pequeño, estamos ayudando a lograr algo mucho más grande”. Dentro de las anécdotas que ha tenido desempeñándose en la Escuela destaca una en especial “pasó en los primeros años que llegué fue que participamos en un campeonato en la UC e Ingeniería no participaba mucho, entonces formamos un equipo y nos unimos con muchos compañeros de diferentes Departamentos y Direcciones, y en nuestro partido de práctica me lesioné, no pude jugar en todo el campeonato. Ingeniería fue pasando las etapas hasta que llegaron a la semifinal, y en la final fue el único partido que jugué, recuerdo que íbamos empatando con Medicina y en modo chiste dije: obligado a salvar el partido. Entré e hice 3 goles de una y ganamos el campeonato 4 a 1″. En sus tiempos libres nos comenta que le gusta mucho la música, en especial el Rock “no puedo decir que soy músico, pero tengo algunas canciones que he compuesto que están en línea, toco el teclado y ahora que seré padre lo he dejado un poco de lado“. Le gusta mucho el fútbol y cantar “karaoke que hay, karaoke que voy”. Tiene 2 hermanos “el menor es la copia mía y mi sobrino también es la copia mía”. Sus personalidades son súper extrovertidas. Para finalizar nos comenta “para los que van a leer esto, si necesitan alguna ayuda, cualquier cosa pueden contar conmigo”. Agradecemos a Camilo por recibirnos en su puesto de trabajo con tanta amabilidad y por compartirnos su historia.

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Lanzamiento de Programa de Relaciones Laborales Saludables

La Dirección de Personas se ha encontrado trabajando en la creación de un programa que ayude a potenciar un ambiente saludable de trabajo, para lo cual es muy relevante la comunicación clara y efectiva entre los integrantes de los equipos de trabajo, además de mantener una actitud que genere un ambiente respetuoso y colaborativo. Puedes encontrar mayor información en los siguientes enlaces: Comunicación para Relaciones Laborales Saludables Decálogo Buenas Prácticas Laborales

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Catorceava Edición Newsletter Subdirección de Personas

Querida comunidad, Cada mes preparamos con mucho cariño para todos ustedes este boletín, cuyo propósito es generar más espacios en los que todas y todos quienes formamos parte de esta comunidad podamos ser incluidos y reconocidos, manteniéndonos informados con lo que acontece con las personas en nuestra Escuela, de una forma cercana y participativa. Por ello, nos alegra presentarles un formato renovado, basado en la evaluación realizada con varios grupos representativos de nuestra comunidad, donde levantamos sus opiniones respecto de las posibles mejoras en forma y contenidos. Los invito a disfrutar de esta nueva edición, donde les informamos sobre los acontecimientos del inicio de semestre, el que siempre resulta ser una época demandante para todos y con muchos desafíos personales, familiares y laborales, pero que siempre es mejor enfrentado si contamos con el apoyo de nuestros equipos y comunidad. Un abrazo. Francisca Ramírez Alcayaga Subdirectora de Personas

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¿A qué se dedica la Subdirección de Bienestar Estudiantil?

Alojada en la Dirección de Pregrado de la Escuela de Ingeniería, está conformada por un equipo de Psicólogas Educacionales, encargadas de brindar atención, contención, orientación y apoyo a los estudiantes de la Escuela. Atienden asuntos emocionales, vocacionales, académicos o cualquier dificultad que puedan presentar y que interfiera en su vida universitaria, su proceso formativo y/o graduación efectiva. Las Psicólogas desempeñan labores de Orientación Estudiantil, atienden a todos los estudiantes de la Escuela desde su primer año, hasta su egreso y titulación, con especial foco en novatos y los dos primeros años de carrera, buscan promover el crecimiento y desarrollo estudiantil de manera equilibrada, brindan espacios que promueven el bienestar físico, mental y social de los estudiantes.

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Adriana Rojas

En el año 2012 Adriana realizó su práctica profesional como Asistente Ejecutiva por 3 meses y luego fue contratada como secretaria administrativa, siendo ya casi 13 años los que lleva en la Escuela de Ingeniería. Sus funciones son descritas como variadas: “veo todos los temas administrativos: pagos, facturas, presupuestos, llevar todo el orden del área”. No obstante, su parte favorita es el relacionamiento con las personas: “estar siempre viendo y en contacto con gente de otras áreas, es bien interactivo y entretenido, no es monótono”. Para ella ha sido gratificante ver la evolución de su equipo, según indica Adriana: “antes éramos una pequeña área de informática y ahora pasamos a ser una Dirección, con más personas y otras necesidades”. Como anécdota, Adriana recuerda como eran las reuniones cuando se había incorporado recientemente: “yo no estaba muy interiorizada en temas informáticos, entonces me pedían una memoria y yo decía ¿Qué es eso?”. Optaba por grabar las reuniones y luego buscar algunos términos en Google: “hablaban de data center o sistemas operativos, y para mí era escuchar chino. Lo bueno es que, pasado un tiempo, comencé a manejar el lenguaje del área”. Adriana también es delegada del sindicato de la Escuela de Ingeniería, considera que es entretenido aprender en la interacción con las personas, quienes llegan a consultarle con algunas inquietudes, lo que le permite ir conociendo cada vez más sobre los beneficios de la Universidad o Escuela y sobre otros temas: “es bien nutritivo en cuanto a conocimiento, es entretenido como con el rol que desempeño en el sindicato siempre me voy actualizando en temas legislativos”. Le motiva conocer y compartir la información de los convenios y reglamentos: “hay personas que no entienden mucho, o no tienen acceso a computadores, como las tías del aseo, por ejemplo, entonces ahí uno puede ayudar”. Le gusta aprender y sacar el máximo provecho a las nuevas herramientas que va implementando la Universidad, al igual que el estudio de japonés, aunque para esto último no le alcanza el tiempo. Como hobby, reconoce su amor por el tejido a crochet, al igual que ver doramas y anime: “esos son mis pasatiempos, bueno y estar con mi hijo, con quien se me va más de la mitad del tiempo”. Su pequeño cumplirá 4 años este 2025. “Soy la mayor de 3 hermanas. Estoy yo, luego viene una hermana que tiene 30 y luego la más chica que tiene 15. Nos llevamos por 21 años con mi hermana chica”. Describe la dinámica entre hermanas como encontrar a una partner o mejor amiga en la hermana que le sigue, y a una hija en la hermana más pequeña. Agradecemos a Adriana por recibirnos en su puesto de trabajo con tanta amabilidad y por compartirnos su historia.

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