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2026

Asignaciones por Acontecimientos Personales y Familiares 

Dentro de sus beneficios sociales y económicos, la Universidad cuenta con asignaciones cuyo pago se efectúa directamente en la liquidación de sueldo (como un haber único e imponible), en respuesta a los siguientes acontecimientos:  Los requisitos para optar a este beneficio son contar con contrato indefinido, jornada igual o superior a 22 horas y antigüedad mayor a un año.  Su gestión es a través del módulo de beneficios de Buk, donde se solicita adjuntar el certificado correspondiente al requerimiento, con un plazo máximo de 60 días para iniciar la solicitud desde la ocurrencia del hecho. 

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¿A qué se dedica el Magister en Administración de la Construcción (MAC UC)? 

El Magíster en Administración de la Construcción (MAC UC) es un programa dedicado a la formación interdisciplinaria de posgrado de profesionales que lideran proyectos complejos con visión estratégica y excelencia en gestión en la industria de la Construcción, estamos ubicados en el Departamento de Ingeniería y Gestión de la Construcción en el 3° piso del Edificio San Agustín y nuestro equipo se conforma por Hernán de Solminihac, Lorena Teutsch, Marina Becerra y Carolina Contreras. Gracias al trabajo indispensable y la dedicación de cada uno desde su rol, el MAC UC ha evolucionado continuamente hasta posicionarse —en palabras de nuestros propios alumnos— como un programa de excelencia reconocida en Latinoamérica.  Somos el primer programa interdisciplinario UC pues lo imparten la Escuela de ingeniería y la Facultad de Arquitectura, Diseño y Estudios Urbanos en alianza con la industria a través de la CChC.  Actualmente nos encontramos conmemorando 20 años desde la firma del decreto de creación de nuestro programa y ya con cerca de 400 titulados somos un equipo que continúa enfocándose en vincular el rigor académico con la realidad del sector, contribuyendo a la formación de profesionales que impacten la industria y asimismo Chile.

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8 funcionarios de la Escuela de Ingeniería son premiados en Ceremonia de Reconocimiento al Desempeño de Excelencia 2026

l pasado 23 de septiembre se realizó en el Centro de Extensión de la sede en Casa Central la ceremonia de reconocimiento al desempeño de excelencia, instancia en la que se distinguió a administrativos y profesionales de las diferentes Unidades de la Universidad por su contribución y compromiso constantes.  Este año la Escuela de Ingeniería fue representada por 8 funcionarios de nuestra comunidad, quienes gracias a su desempeño sobresaliente compartieron la jornada junto a la Prorrectora, Marianne Krausse; la Vicerrectora Económica, Fernanda Vicuña; y el Rector, Juan Carlos de la Llera.  Puedes revisar a continuación las fotografías de nuestros premiados de esta jornada, ¡Muchas felicitaciones a ellos! 

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Bonificación Lentes

Este beneficio consiste en una bonificación tras la compra de cristales ópticos y lentes de contactos para funcionarios, académicos y sus cargas legales acreditadas, considerando topes anuales y por beneficiario.  Los requisitos para optar a este beneficio son: 

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Kevin Rebolledo

Kevin ingresó a la Escuela de Ingeniería hace un poco más de 2 años, postulando al cargo a través de la plataforma institucional: “en ese momento estaba terminando un magister y buscando algo en el área de investigación, así que calzó perfecto”. Su integración fue sencilla, puesto que ya conocía algunas de las técnicas utilizadas en los laboratorios del Departamento de Ingeniería Hidráulica y Ambiental, Unidad donde se desempeña.  En su trabajo cotidiano como técnico de laboratorio, describe que son múltiples y variadas sus responsabilidades: “es un mix de varias cosas”. Dentro de ellas se encuentra velar por la seguridad de los espacios, asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, gestionar mantenciones y reparaciones, apoyar en análisis químicos, capacitar a los estudiantes, entre otros. Habitualmente se encuentra trabajando en el laboratorio de calidad del agua.  Dentro de sus funciones, Kevin destaca el dinamismo en su rol: “siempre te enfrentas a problemas, pero la gracia es ir resolviéndolos”. Las técnicas de rayos X implican un aprendizaje reciente para él y resulta una técnica atractiva.  De manera general, describe positivamente su experiencia en la Escuela: “es bonito trabajar con alumnos, ver cómo se desarrollan profesionalmente y su proceso de aprendizaje”.  Como anécdota, Kevin recuerda una evacuación tras la ruptura de un reactivo: “era un colorante poco peligroso en comparación a otras cosas que existen en el laboratorio”. De igual forma, según relata, el laboratorio permaneció cerrado por 24 horas y posterior a ello se pudo ingresar a limpiar. Adicionalmente, se hizo una evaluación de seguridad con prevención de riesgos y se incorporó el uso de barras antivuelco en los muebles: “nunca ha vuelto a pasar algo así”.  A futuro, Kevin identifica como desafío seguir trabajando el inglés, concretamente, para involucrarse y conocer el detalle de las investigaciones desarrolladas en los laboratorios del Departamento: “los papers son todos en inglés, siendo necesario conocer el idioma”.  En sus tiempos libres a Kevin disfruta del contenido audiovisual, como series y películas, al igual que hacer deporte: “me gusta la natación y el ciclismo”.  Agradecemos a Kevin por recibirnos en su puesto de trabajo con tanta amabilidad y por compartirnos su historia. 

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Vigésima Sexta Edición Newsletter Subdirección de Personas 

La Universidad necesita de nosotros  Llevo más de veinte años en la UC. Llegué como estudiante y, con el tiempo, he tenido la oportunidad de vivir nuestra Universidad desde distintos roles: como alumno, investigador, profesor y ahora como director. Con los años he ido entendiendo que la UC no es solamente el lugar donde estudiamos o desarrollamos nuestro trabajo. También es una comunidad que depende de lo que cada uno de nosotros esté dispuesto a aportar. Puede sonar a una frase bastante obvia, incluso algo que podría haber dicho desde el primer día, cuando era estudiante, pero lo cierto es que me tomó muchos años comprender realmente lo que significa.  Podemos ser excelentes individualmente: buenos profesores, investigadores, profesionales o estudiantes, y desde ese trabajo generar contribuciones de gran impacto. Pero una suma de buenos desempeños individuales no necesariamente construye una gran Universidad. Para eso necesitamos algo adicional: sentirnos parte de un proyecto común, colaborar cuando se requiere y estar dispuestos a poner también nuestras capacidades al servicio de nuestra comunidad.  Es natural esperar que la UC nos entregue las mejores condiciones posibles para enseñar, investigar, aprender y desarrollarnos. Pero con el tiempo entendí que esa relación también funciona en el sentido contrario: nuestra Universidad necesita que estemos dispuestos a contribuir a ella, incluso en espacios que muchas veces van más allá de nuestras responsabilidades individuales.  Esto puede ocurrir de maneras muy simples: compartiendo una idea, asumiendo una tarea que beneficia a otros, reconociendo el trabajo de quienes nos rodean o ayudando a resolver un problema que podría parecernos ajeno. Son acciones que, sumadas, permiten construir algo que ninguno de nosotros podría conseguir por separado.  Después de más de veinte años en la UC, he aprendido que pertenecer a una gran Universidad no consiste solamente en aprovechar las oportunidades que ella nos entrega. También implica asumir que somos responsables de lo que nuestra Universidad llegue a ser.  Javier Pereda Torres  Director Departamento de Ingeniería Eléctrica. 

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¿A qué se dedica el Centro de Investigación Interdisciplinaria en Riesgo, Resiliencia y Recuperación ante Desastres (CIGIDEN R+)? 

Cigiden R+ es un Centro de Interés Nacional de ANID liderado por la académica Rosita Jünemann, directora (Ingeniería UC) y el académico Jorge León, director alterno (Arquitectura UTFSM).  Nuestro propósito es desarrollar un enfoque integrador para abordar la complejidad de las amenazas socio-naturales, las dinámicas territoriales y la gestión del riesgo en Chile. Para ello, articulamos la ciencia, el Estado y la sociedad, combinando la excelencia científica de seis universidades regionales (UC, UTFSM, UNAB, UCN, UV y UdeC) con la capacidad de acción de cuatro instituciones públicas aliadas (SENAPRED, MOP, MINVU y MDSF), en un equipo de más de 50 investigadores.   Nuestra misión es generar y transferir investigación inter y transdisciplinaria que permita reducir el riesgo de desastres, fortalecer la resiliencia y mejorar los procesos de recuperación para proteger la vida de las personas en sus territorios.

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Resultados Concurso Día de la Niñez 2026: Dibuja tu día perfecto

Este 2026 tenemos nuevamente el agrado de informales los ganadores del concurso desarrollado por el día de la niñez. El jurado en esta oportunidad estuvo compuesto por los siguientes miembros de la Comunidad UC: Paula Rivera, Periodista de la Vicerrectoría de Comunicaciones y Extensión Cultural. Nicolás Araya, Coordinador Digital en la Dirección de Extensión y Vinculación con el Medio, de la Escuela de Medicina. María Isidora Rivera, Jefa de Gestión Interna de la Escuela de Gobierno. A continuación, podrán ver a los ganadores: Categoría 1 a 4 años: Ganador: Gustavo Castillo, 4 años. “Buscar insectos en el patio de la casa, como hormigas en su hormiguero, escorpiones látigo sin cola y tarántulas”.  Categoría 5 a 8 años: 1° Lugar: Isabel Zurita, 5 años. “Cuando fuimos al circo”.   2° Lugar: Salvador Gutiérrez, 8 años. “Mi día perfecto con hosomaki de salmón”.   3° Lugar: Tabatha Cancino, 8 años. “Sóftbol con amig@s”. Categoría 9 a 13 años: Ganador: Bernardo Medel, 11 años. “Pasar el invierno en mi pieza junto a todas mis mascotas calentitos”. Mención Honrosa Categoría 1 a 4 años Categoría 5 a 8 años. Categoría 9 a 13 años. Agradecemos enormemente la participación de los concursantes, en los próximos días estaremos coordinando la entrega de los premios para los ganadores. Además se expondrán los dibujos de todos los participantes en el Hall del Edificio Raúl Devés, destacando el trabajo de los pequeños artistas. ¡Feliz Día de la Niñez! Equipo Subdirección de Personas.

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Vigésima Quinta Edición Newsletter Subdirección de Personas

Qué ciudad estamos ayudando a construir Cuando el Papa Francisco reflexionó sobre la inteligencia artificial en su mensaje para la Jornada Mundial de la Paz de 2024, nos recordó que esta tecnología no es neutra. Refleja los valores, intereses y decisiones de quienes la diseñan. Su mirada humanista instaló una pregunta que hoy resuena con nueva urgencia. Al servicio de qué ponemos lo que creamos. Magnifica Humanitas, la primera carta encíclica del Papa León XIV en su pontificado, retoma esa pregunta y la inserta en una reflexión más amplia sobre la persona humana, la sociedad y el sentido del progreso. No es un documento sobre inteligencia artificial, aunque la aborda con lucidez. Es, en el fondo, una invitación a examinar qué principios orientan nuestras decisiones colectivas y qué tipo de mundo estamos contribuyendo a construir. El Papa León XIV recupera una de las grandes intuiciones de San Agustín para leer el tiempo presente. La humanidad siempre ha debido elegir entre distintos modos de construir comunidad. La encíclica evoca dos ciudades. Babel, metáfora del poder fascinado consigo mismo, y Jerusalén, la ciudad donde Dios y la humanidad habitan juntos. La pregunta no es nueva, pero el escenario sí. Hoy esas formas de construir sociedad se expresan también en código, en algoritmos y en decisiones de diseño que millones de personas jamás verán. Para quienes formamos ingenieras e ingenieros, esta imagen no es una metáfora lejana. Es el corazón de nuestro proyecto educativo. La encíclica advierte sobre un riesgo concreto en la era digital. Que surja un sistema educativo donde el flujo incesante de información termine desplazando el ejercicio de la reflexión y el discernimiento. Donde se multipliquen los conocimientos fragmentarios, pero se debilite la capacidad de comprender la realidad en su conjunto y de plantear preguntas sobre el sentido. La comunidad académica ya percibe esos signos y creo que nombrarlos es el primer paso para enfrentarlos. Formar en ingeniería hoy no puede reducirse a transmitir competencias técnicas avanzadas. Eso es necesario, pero no suficiente. Significa también formar sobre la responsabilidad de decidir qué ciudad estamos ayudando a construir. Significa preguntarse no solo si podemos hacer algo, sino si debemos hacerlo y en qué condiciones. La excelencia que buscamos no es indiferente a sus consecuencias. Puede contribuir al bien común y a la dignidad humana, o terminar subordinada. No hay ingeniería sin una determinada comprensión de la persona y de la sociedad, y nuestra tarea es hacer explícitas esas preguntas para que puedan ser reflexionadas críticamente. El Papa León XIV no rechaza la técnica ni la inteligencia artificial. Las sitúa, con realismo, dentro de una vocación más alta. La inteligencia creativa del ser humano es un don que debe permanecer orientado al bien común, a la justicia y al cuidado de los más vulnerables. La verdadera alternativa no está entre el entusiasmo y el miedo ante la tecnología, sino que está entre un progreso que fortalece a las personas y las comunidades. Esta distinción debería habitar nuestras salas, nuestros laboratorios y nuestros proyectos de investigación. Desde Ingeniería, tenemos una responsabilidad que ningún algoritmo puede reemplazar. Debemos cultivar la libertad interior y el pensamiento crítico en una época que con frecuencia los pone a prueba mediante la saturación de información y la urgencia permanente. Necesitamos promover espacios para el estudio, el análisis y el diálogo. Necesitamos enseñar a conectar conocimientos con sentido, no solo a procesar información con mayor velocidad. La encíclica considera la figura de Nehemías como parábola de nuestro tiempo. Es alguien que decide entrar en las ruinas de la historia y convocar a reconstruirlas colectivamente, donde cada familia asume la responsabilidad de su tramo de muralla. Para Ingeniería, esa imagen tiene un significado concreto. La construcción comienza en cada proyecto que priorizamos, en cada pregunta que permitimos en clases y en cada decisión curricular sobre el tipo de profesional que queremos formar para servir al país. Loreto Valenzuela Roediger Decana Ingeniería UC

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