La legislación chilena establece la existencia de un periodo de posnatal para las madres, que se extiende por 12 semanas una vez nacido el bebé. Cuando ha concluido comienza el posnatal parental, un permiso de otras 12 semanas que puede ser utilizado por la madre o el padre (en este último caso siendo cedido por la madre, con posibilidad de hacerle uso a partir de la séptima semana).
El posnatal parental a jornada completa consiste en el uso del beneficio tal como está pensado.
El posnatal parental a media jornada permite extender la duración del permiso a 18 semanas, requiriendo dar aviso al empleador mediante una carta certificada.
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