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Macarena Tejo

Vigésima Primera Edición Newsletter Subdirección de Personas

Querida Comunidad, Con el fin de año acercándose, es un buen momento para mirar atrás y reconocer todo lo que hemos vivido este 2025 en lo académico, laboral, personal y colectivo. Han sido meses de desafíos y preocupaciones, pero también de logros y aprendizajes que nos recuerdan lo valioso de caminar como comunidad. Este año también avanzamos en hitos muy relevantes: la inauguración de los espacios del área de Diseño en Ingeniería, en el edificio de Carreras Interdisciplinarias, que abre nuevas oportunidades de aprendizaje y colaboración; el trabajo en la elaboración de un nuevo plan estratégico, que nos permitirá proyectar con claridad el futuro de nuestra Escuela; y la implementación del nuevo sistema de gestión de personas (BUK), que fortalece la administración y el cuidado de quienes forman parte de nuestra comunidad. El próximo año nos invita a seguir soñando y construyendo una Escuela donde el compromiso, el talento y el aporte de cada uno de nosotros hacen la diferencia. Estudiantes, funcionarios, académicos y todos quienes forman parte de esta comunidad tienen un rol fundamental en que sigamos avanzando en este proyecto común. Agradezco profundamente la entrega y dedicación de cada uno. El funcionamiento de esta comunidad se sostiene en el esfuerzo colectivo, y es justamente esa unión la que nos impulsa a seguir adelante con entusiasmo y esperanza. Desde la Dirección Económica y de Gestión, continuaremos fortaleciendo el rol del área de Personas, con una gestión responsable de los recursos económicos que nos permita cuidar a nuestra comunidad y proyectar un futuro sostenible. Paula Garavagno Directora Económica y de Gestión

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Startups de Ingeniería UC destacan en top 100 de empresas chilenas fundadas desde 2015

La escalabilidad de los productos, validación de modelos de negocios y consolidación de la operación en los mercados fueron aspectos que consideró un panel de expertos al seleccionar las empresas chilenas fundadas desde el 2015 con mayor proyección, incluidas en la edición Top 100 Startups de El Mercurio. Dentro de este ranking se consideraron 41 iniciativas donde participaron Ingenieros UC, considerando a exalumnos de pregrado, postgrado y académicos. Dentro de ellas destacan las Startups Buk, Fintual, NotCo, Xepelin y Global 66. Para mayor información visita: top100innovacion.elmercurio.com

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Inscripción a Talleres de Verano para Hijos/as de Funcionarios y Académicos

El Programa Vacaciones en la UC es una iniciativa de la Dirección de Deportes de la Universidad que acerca actividades recreativas, formativas, deportivas y artísticas a hijos e hijas de integrantes de la comunidad de entre 6 y 12 años de edad. Las inscripciones comenzaron el día 24 de noviembre del 2025, completando el formulario disponible en el siguiente link: ¡Existen descuentos especiales para integrantes de la comunidad de la Universidad!

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María Troncoso

María ingresó a trabajar a la Escuela hace 35 años, desempeñándose en aquel entonces en los Departamentos de Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Construcción y Ciencia de la Computación. En su trabajo cotidiano María proporciona el material que no se encuentra digitalizado, asesora y apoya realizando búsquedas de material focalizadas según requerimientos de académicos y estudiantes de postgrado principalmente. Recuerda cómo: “anteriormente debía procesarse el material y catalogarlo, actualmente como han cambiado las cosas también ha cambiado mi perfil”. Dentro del Departamento de Ingeniería Eléctrica se encarga de las charlas y difusión de investigación, junto a la mantención de la página web, mientras que en el Departamento de Ingeniería y Gestión de la Construcción se aboca a la revista departamental: “está siendo una revista emergente en el web science”. Su labor se orienta a mantener la forma de los papers contenidos en cada edición, en la parte de producción: “también se envía a ANID, ya que la revista está en la base de datos de revistas científicas chilenas”. Este proyecto, que cuenta con ediciones trimestrales y 1 especial anual, corresponde a una de sus funciones que más disfruta en la actualidad. María describe su experiencia en la Escuela como muy buena: “en un comienzo era nómade, me movía de un lugar a otro para realizar mi trabajo, pero luego de la pandemia me fui quedando semanalmente en cada Departamento”. El trabajo en la Universidad es descrito como grato en sus diferentes espacios: “algo que destaco es el respeto, siempre se da un trato muy cordial y últimamente he sentido que se ha tomado muy en cuenta mi trabajo, se ha valorado”. Como anécdota, María recuerda algunas de las caídas que ha sufrido en el campus, “anteriormente había un casino donde está el Castaño. En una oportunidad saliendo de ahí pisé mal y me caí, pero mi compañera me levantó rápidamente y nos reímos mucho rato”. María se describe como alguien principalmente de casa, en sus tiempos libres le gusta bordar, “también voy al teatro y a ver música, mi sala de teatro favorita es Matucana 100”. Tiene un hijo de 30 años que estudió sociología y 2 gatas indoor: “en el techo alimentamos a más”. María ha vivido en Santiago a lo largo de su vida, aunque no descarta en un futuro habitar en otro lugar de Chile menos ajetreado en comparación a la capital. Agradecemos a María por recibirnos en su puesto de trabajo con tanta amabilidad y por compartirnos su historia.

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¿A qué se dedica el Magister en Ingeniería de la Energía (MIE-UC)?

El equipo del MIE-UC trabaja para articular la formación de postgrado, la industria y la comunidad en torno a los desafíos energéticos del país y el mundo. Junto a estudiantes, graduados/as y socios, impulsamos actividades que integran docencia y vinculación con el medio, como la Feria Energía + Mujer, que realizamos cada año con el Ministerio de Energía y la Escuela de Ingeniería UC, para fortalecer la visibilidad femenina en el ecosistema energético. También organizamos charlas magistrales y webinars junto a ONG´s y asociaciones del sector, además de trabajos con colegios como la Escuela Valdivia de Paine, donde acercamos las energías renovables a niños y sus docentes. En síntesis, buscamos fortalecer redes profesionales, promover una participación informada en un contexto de transición hacia energías más limpias y ofrecer una experiencia académica integral para estudiantes, graduados, docentes y lo que nos rodea. Para mayor detalle del trabajo desarrollado en MIE-UC, puedes visitar su página web.

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Vigésima Edición Newsletter Subdirección de Personas

Querida Comunidad, En esta edición de nuestro Newsletter quisiera compartir sobre la felicidad, luego de que recientemente tuve la oportunidad de asistir a una conferencia sobre bienestar y felicidad dada por el escritor y académico de Harvard Tal Ben-Shahar, en San Carlos de Apoquindo. Este académico plantea que mayores niveles de felicidad genera mejores relaciones humanas, mejora del sistema autoinmune, aumento de las expectativas de vida, aumento en la productividad en el trabajo, y un aumento en la creatividad, entre otros.  Existen tres aspectos que generan aumento del bienestar y de la felicidad en las personas según Ben-Shahar. El primer aspecto es darnos permiso para ser humanos. Esto significa reconocer nuestras emociones, tanto las agradables como las dolorosas, sin juzgarlas ni reprimirlas y entendiendo que forman parte natural de la vida. Existen momentos para abrazar el dolor y otros para disfrutar la alegría.  El segundo aspecto se relaciona con manejar el estrés.  Esto implica aprender a equilibrar la exigencia con el descanso, a establecer límites y a cultivar prácticas de corto plazo y largo plazo que nos recarguen física y mentalmente. Una práctica de corto plazo puede ser salir a caminar 5 minutos por el campus, y una práctica de largo plazo es tomar días de vacaciones y desconexión.  El tercer aspecto es la entrega a los demás. Esta entrega nos conecta con un propósito más grande que nosotros mismos. Al contribuir al bienestar ajeno fortalecemos nuestra propia sensación de sentido y plenitud. Así, el bienestar no es ausencia de dificultad, sino la capacidad de vivir con autenticidad, equilibrio y compasión. Matías Hube Ginestar Director Departamento de Ingeniería Estructural y Geotécnica

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Acreditación Cargas Legales Caja de Compensación los Andes

Antonia Medina, estudiante en práctica de Trabajo Social de la Subdirección de Personas nos recuerda información relevante sobre este procedimiento, que nos permitirá acceder a próximos beneficios, como la actividad de navidad en Fantasilandia junto a nuestros hijos e hijas, el bono de escolaridad en Marzo, entre otros. https://deg.ing.uc.cl/wp-content/uploads/2025/10/Secuencia-01_1.mp4

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Bingo solidario recauda fondos para becas de estudiantes de la Escuela

El pasado lunes 13 de octubre tuvo lugar el Bingo: ¡Abramos Puertas!, evento solidario que forma parte del Giving Day Ingeniería UC, en el marco de la Campaña Futuro UC 2025, cuyo objetivo es la recaudación de fondos para el Programa de Becas de Mantención. Bajo el lema “abramos puertas” se invitó a toda la comunidad de Ingeniería a participar comprando un cartón y sumarse así a la iniciativa solidaria organizada por el Cai y patrocinada por la Escuela de Ingeniería junto a FIUC. La meta del Giving Day trazada este año consiste en recaudar 100 MM, de los cuales se ha reunido un 52% del monto a la fecha. Dentro de las formas de aportar existe la posibilidad de apadrinar a estudiantes, donde exalumnos y/o empresas colaboradoras adquieren el compromiso a entregar un apoyo económico anualmente al estudiante apadrinado. Extendemos la invitación a toda la comunidad de funcionarios y académicos que deseen sumarse a esta linda incitativa. Pueden encontrar mayor información y efectuar un aporte voluntario en el siguiente link.

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